01
Найм
В процессе сбора информации о кандидатах, все претенденты на определенную должность проходят оценку по профессиональным критериям. Это необходимо для получения объективного взгляда на возможности каждого кандидата.
Все результаты профессиональной пригодности заносятся в специальный Short List претендентов на конкретную вакансию.